5月16日，溫州大學2018屆畢業生春季供需洽談會暨第九屆女大學生專場招聘會舉行。600多家來自制造、教育、信息技術、金融、文化、建筑、銷售、商務服務等行業領域的企事業單位進場招賢納才，為畢業生提供1.2萬多個就業崗位，初步達成就業、實習實訓意向約1500人。此次招聘會由市人力資源和社會保障局、市婦聯、甌海區人力資源和社會保障局與溫州大學共同舉辦。

   參會溫州優質企業翻一番

   今年參會的企業有兩大特點，一是溫州本地企業占八成，其中國有企業、上市公司、三資企業、行業龍頭骨干企業100多家，與去年同期相比在數量翻了一番；二是以機械、設計、營銷以及軟件、新材料研發等為代表的面向應用型人才的崗位需求明顯增多，相關專業的優秀畢業生成了參會企業爭搶的香餑餑。

   “招聘會邀請函網上剛剛發布2小時，首批300個展位就報滿了。招聘會當天仍有企業要進場，學校不得不臨時再增加展位近100個。”溫大就業工作處處長周偉國說。

   “這次招聘會展位特別難搶，參會企業簡直在上演搶人大戰。”浙南萬科房地產公司相關負責人員表示，前來應聘的人員素質不錯，對初步達成就業意向的5位溫大畢業生比較滿意。

   為進一步促進畢業生留溫就業，近年來溫大不斷完善學生就業工作體系，深入實施“雙百計劃”和“雙實雙業計劃”。此次招聘會前，還組織人員赴溫州浙南科技城、樂清、瑞安以及上海張江高科技園區、江蘇昆山等地調研就業市場，邀請高新技術企業來校招聘人才。“我們希望更多的溫州的優質企業參會，為畢業生提供更多更好的就業崗位。”周偉國認為，畢業生就業機會多了，擇業理性了，就業也會更穩定。

   線上線下推送崗位過8萬

   到目前為止，溫大已為2018屆畢業生舉辦了2017年秋季、2018年春季2場大型的畢業生供需洽談會以及100余場專場招聘會和招聘宣講會，累計為學生提供線下4萬余個就業崗位。此外，通過溫大就業APP向畢業生精準推送就業崗位4萬余個。線下線上推送崗位超過8萬個，總數比去年多了近3萬。

   “現在學校里各種招聘會還是挺多的，幾乎每天都有好幾家企業進校招聘，找份工作并不難。但我們也不會隨便選擇，希望能找份自己真正喜歡，而且有發展空間的工作。”前來應聘的張同學說，許多同學對自己未來的職業生涯都有一定的規劃，比較看重就業崗位發展前景和職位晉升空間，而且對薪酬和福利待遇也有一定的要求。

   女大學生成長就業受關注

   中廣核俊爾新材料、溫州視客科技、奧樂科技、溫州雪歌服飾……市婦聯組織了溫州市女企業家協會19家單位提供了270多個崗位，是此次招聘會的另一大亮點。

   除了為求職女大學生與用工企業之間搭建雙向選擇交流平臺的專場招聘會，市婦聯還引領搭建“創業導師+高校+女大學生”對接平臺，發揮市女企業家傳、幫、帶作用，開創“1+X”女大學生創業幫扶模式，設立溫州市女企業家協會會長講堂，成立女大學生成長導師團，舉行“成功女性進高校”活動,為女大學生提供就業創業指導、分享創業經驗和體會,助力女大學生成長成才。

   除了就業問題，女大學生在校的成長情況也是市婦聯關注的重點。當天，還舉行了溫大步青學區“溫州市女企協”愛心接力站匯報會。該愛心接力站是溫州高校首家融合愛心捐助、愛心幣兌換、漂流貨架、愛心借用、愛心崗位等功能于一體的育人平臺。平臺以家庭經濟困難學生為主要資助群體，以“愛心幣”為載體，引導學生通過各種公益奉獻和志愿服務獲得“愛心幣”，再用“愛心幣”兌換技能培訓、素質拓展、崗位推薦等個性化服務。此外，市女企協還依托“愛心接力站”平臺為女大學生提供就業實習和創業指導等，助力女大學生成長。